Piden explicaciones a la Provincia por la renuncia de personal docente y auxiliar en los colegios

Se presentó un pedido de informes ante el Poder Legislativo provincial con el propósito de que la administración gubernamental encabezada por Axel Kicillof brinde explicaciones detalladas acerca del incremento en el volumen de renuncias del personal docente y no docente dentro de los establecimientos escolares de gestión pública.

El senador de la provincia de Buenos Aires, Marcelo Leguizamón, autor del proyecto, advirtió que la estructura educativa del distrito bonaerense atraviesa serias complejidades operativas para concretar la cobertura de cargos vacantes y asegurar el normal dictado de las asignaturas.

A través del documento legislativo, se solicita formalmente a la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) que aporte las estadísticas consolidadas sobre la cantidad total de dimisiones del profesorado asentadas durante los últimos cinco años, requiriendo que los datos sean discriminados por distrito territorial y nivel pedagógico. Asimismo, la presentación parlamentaria exige que las autoridades educativas del Poder Ejecutivo identifiquen de manera precisa a aquellos establecimientos que registran en la actualidad un déficit crónico en su cobertura regular.

El requerimiento de información pública también incluye apartados específicos sobre la desvinculación voluntaria del personal auxiliar de las escuelas. A la par, el senador consultó sobre la existencia de estudios técnicos o diagnósticos de salud institucional vinculados a variables críticas como el desgaste laboral, el abandono prematuro de la carrera docente y los recurrentes inconvenientes para la toma efectiva de cargos en los actos públicos correspondientes, fenómenos que impactan de manera directa en la continuidad del aprendizaje de los estudiantes.

Con respecto a los causales de esta dinámica, el legislador señaló que el escenario genera una honda preocupación en torno a las condiciones laborales actuales, la acentuada fragmentación horaria que sufren los profesionales y la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación.

En contrapartida, el Gobierno provincial ha implementado recientemente el denominado sistema de Reordenamiento y Unificación de cargos y horas con la meta de agilizar los procesos de designación, una herramienta que, según la oposición, expone la urgencia de reestructurar la organización de las instituciones.