UTHGRA realizó su 61° Congreso y advirtió: “Los trabajadores no vamos a pagar el ajuste”

Con un fuerte mensaje político y sindical, la UTHGRA celebró este jueves en el Hotel Presidente Perón de Mar del Plata su 61° Congreso General Ordinario de Delegados, con la presencia del secretariado nacional y representantes de las 49 seccionales y nueve delegaciones del país.

Durante el encuentro se aprobó la memoria y balance del ejercicio 2025, y se destacó el apoyo unánime a la conducción de José Luis Barrionuevo como secretario general, ratificada en las elecciones de diciembre. También se respaldó al oficialismo en todas las seccionales y delegaciones.

Entre los informes presentados por cada secretaría se subrayaron los convenios de formación y capacitación laboral, la cobertura de la obra social OSUTHGRA, las campañas de prevención impulsadas por Asistencia Social, los convenios colectivos, la situación salarial y la defensa de las paritarias libres. Además, se expuso sobre la incorporación de Inteligencia Artificial para mejorar los servicios al afiliado.

Barrionuevo remarcó que “nuestra alma son los convenios colectivos de trabajo” y que las obras sociales “son el corazón” del sindicato. Cuestionó las medidas del Gobierno nacional que, a su entender, afectan derechos laborales, en especial la Ley de Modernización Laboral, a la que calificó como una norma que “ignora las necesidades reales de los trabajadores”.

En el documento final, el Consejo Directivo y el Secretariado Nacional advirtieron: “No vamos a aceptar techos salariales impuestos desde un escritorio. Las paritarias libres son un derecho del movimiento obrero”.

El texto también se sostuvo que “no existe Argentina posible con salarios de miseria” y que frenar acuerdos paritarios “beneficia a los especuladores y perjudica a quienes viven de su trabajo”.

El comunicado concluyó con una advertencia: “Quieren sindicatos débiles para imponer salarios bajos. Quieren trabajadores resignados para disciplinar las paritarias. No lo vamos a permitir. La paciencia de los trabajadores también tiene un límite”.